Cu totii am suferit o hartuire la un moment dat sau, cel putin, am vazut cum cineva din mediul nostru a patit asta. Si este ca, din pacate, natura umana poate deveni foarte intunecata si sunt momente in care relatiile dintre oameni devin toxice din cauza comportamentului negativ al unuia dintre indivizii care alcatuiesc respectiva relatie.
Si in acest context, hartuirea este unul dintre cele mai clare exemple. Actiunea de a urmari in mod repetat o persoana modificandu-si grav dezvoltarea in viata de zi cu zi. Fenomen care consta in comportamente daunatoare fata de o persoana sau un grup de catre un hartuitor, care adopta atitudini toxice de persecutie si intimidare fata de aceste victime.
Hartuirea este o infractiune impotriva libertatii care, se pedepseste cu inchisoare de la o luna la 3 luni sau cu amenda, in functie de caz si gravitate. Si exista multe forme diferite de hartuire: munca, sexuala, cyberbullying, scoala, rasiala… Multe forme diferite de hartuire in care violenta nu trebuie sa fie intotdeauna prezenta .
Din acest motiv, in articolul de astazi si cu scopul de a putea depista situatii ipotetice de hartuire in mediul nostru, urmeaza sa trecem in revista diferitele manifestari ale acestor comportamente toxice. Mana in mana atat cu echipa noastra de psihologi colaboratori, cat si cu cele mai prestigioase publicatii stiintifice, vom explora caracteristicile diferitelor tipuri de hartuire care exista.
Ce fel de hartuire exista?
Hartuirea este actiunea de a urmari in mod repetat o victima, de a modifica grav dezvoltarea vietii acesteia si de a le ataca libertatea individuala ca persoana. Hartuitorul dezvolta atitudini si comportamente toxice fata de persoana hartuita care se repeta in timp, folosindu-si puterea de a exercita controlul asupra victimei.
Dar dincolo de aceasta definitie generala, stim foarte bine ca hartuirea poate lua multe forme diferite, in functie de context, motivul urmaririi si consecintele urmaririi. Prin urmare, vom trece in revista mai jos principalele tipuri de hartuire care exista.
1. Hartuirea la locul de munca
Hartuirea la locul de munca, cunoscuta si sub denumirea de mobbing , este cea care are loc in contextul unui mediu de lucru . Hartuitorul, care poate avea o functie de acelasi nivel sau mai mare decat victima, urmareste o persoana din aceeasi firma cu care locuieste pe tot parcursul zilei de lucru. In Uniunea Europeana, 9% dintre lucratori sufera o forma mai mult sau mai putin grava de hartuire la locul de munca. Aceasta este o problema foarte serioasa atat pentru victima, cat si pentru climatul companiei.
2. Bullying
Hartuirea scolara, cunoscuta si sub numele de bullying , este una care are loc in contextul unui centru educational . Se intampla intre elevi, cu un bataus (sau un grup de batausi) urmarind in mod repetat un alt elev care este luat de acesti batausi ca o victima usoara. Este o forma de hartuire foarte periculoasa, deoarece victimele sunt inca, din cauza varstei, foarte vulnerabile din punct de vedere psihologic. Este esential sa detectati cazurile si sa le abordati.
3. Hartuirea sexuala
Hartuirea sexuala este aceea care se bazeaza pe dezvoltarea, de catre hartuitor, a unui comportament intimidant si coercitiv de natura sexuala asupra unei victime . Acestea includ acte de violenta fizica, abordari nedorite, atingeri, comentarii de natura sexuala, fluiere, gesturi nepotrivite etc. Din pacate, multe persoane, in special femeile, trebuie sa traiasca intr-un mod mai mult sau mai putin serios cu multe comportamente de hartuire sexuala. Ca societate, trebuie sa luptam pentru ca aceasta situatie sa se schimbe.
4. Hartuirea fizica
Hartuirea fizica este cea care se bazeaza pe un comportament agresiv, aparand violenta fizica a hartuitorului asupra victimei . Acest stalker urmareste in mod repetat victima si, daca simte ca ceva nu este sub controlul sau, o agreseaza fizic pe victima. Si desi sunt adesea atacuri „minore”, exista cazuri grave care pot duce chiar la moartea victimei.
5. Hartuirea psihologica
Hartuirea psihologica este una care nu se bazeaza pe violenta fizica, ci pe violenta psihologica. Hartuitorul nu ataca fizic victima, ci umileste, manipuleaza si ii distruge stima de sine si nivelul emotional . Este o forma de agresiune extrem de daunatoare care, in plus, din moment ce nu are legatura cu o agresiune vizibila, este mai greu de detectat.
6. Cyberbullying
Cyberbullying-ul este unul care are loc pe internet. Hartuitorul nu are un contact real cu persoana, in sensul ca nu are nevoie de apropiere fizica. Comportamentele de urmarire apar prin intermediul retelelor de socializare , cu cazuri de campanii de umilire, amenintari prin mesaje, furt de identitate… In special in randul tinerilor, aceasta hartuire online este deosebit de distructiva la nivel emotional.
7. Hartuirea rasiala
Hartuirea rasiala este un tip de hartuire discriminatorie in care agresorul urmareste o victima pe baza culturii sau rasei sale . Astfel, este o forma de hartuire care este declansata de atitudinile rasiste din partea hartuitorului, care isi urmareste victima, batjocorindu-si cultura si traditiile, precum si atributele sale fizice, precum culoarea pielii.
8. Hartuirea imobiliara
Hartuirea imobiliara este cea care apare in contextul unei relatii de domiciliu intre hartuitor si hartuit. Proprietarii ademenesc chiriasii sa paraseasca cladirea sau sa rezilieze contractul de inchiriere din timp. In acest caz, hartuirea se bazeaza, de obicei, pe intreruperea curentului, gazului sau apei sau refuzul de a repara daunele aduse proprietatii. Hartuiesc o persoana sau o familie, astfel incat sunt fortati sa paraseasca casa.
9. Hartuirea verbala
Hartuirea verbala este atunci cand agresorul foloseste cuvinte ranitoare pentru a-si urmari victima . La fel ca si in cea psihologica, nu exista agresiuni fizice, dar cuvintele sunt cele care ranesc persoana, cu insulte si amenintari ca situatia poate (desi hartuitorul stie ca nu va face niciodata acest lucru) sa duca la agresiuni fizice. Dupa cum bine stim, cuvintele pot face multe daune de la sine. Si acesti urmaritori stiu asta si se joaca cu asta.
10. Hartuirea sociala
Hartuirea sociala este aceea care se bazeaza pe izolarea unei persoane de grupul sau social . In general, nu exista un singur hartuitor, ci un grup de hartuitori care efectueaza aceasta urmarire asupra unei anumite persoane, atat in mediul scolar, cat si la locul de munca. Victima este ignorata, exclusa din grup, pretinsa ca nu exista si in cele din urma izolata.
11. Hartuirea bazata pe sexualitate
Hartuirea pe baza de sexualitate este un tip de hartuire discriminatorie in care hartuitorul isi urmareste victima pe criterii de sex, orientare sexuala sau gen . Evident, femeile (pentru ca sunt femei), homosexualii, transsexualii, bisexualii, asexuatii si alte grupuri minoritare au suferit si continua sa sufere aceasta forma de hartuire. Si desi incetul cu incetul si la nivel social ne luptam sa punem capat, acest tip de hartuire este inca prezent in societate la toate nivelurile.
12. Hartuirea bazata pe varsta
Hartuirea bazata pe varsta este un tip de hartuire discriminatorie in care agresorul isi urmareste victima pur si simplu din cauza varstei . Aceasta forma de hartuire este deosebit de comuna la locul de munca si poate fi suferita atat de persoanele in varsta, carora li se face sa creada ca nu stiu sa se adapteze vremurilor noi, cat si de persoanele mai tinere, care sunt tratate fara respect atunci cand o fac. stagii de practica.
13. Hartuirea cu dizabilitati
Hartuirea cu dizabilitati este un tip de hartuire discriminatorie in care hartuitorul urmareste o victima cu dizabilitati fizice sau psihice pur si simplu din cauza acestei abilitati limitate. Din pacate, este deosebit de comuna in mediile scolare, copiii care isi bat joc de elevii cu sindrom Down sau imit comic pe cineva cu dizabilitati fizice.
14. Hartuirea puterii
Hartuirea de putere este locul in care urmaritorul foloseste pozitia sa privilegiata pentru a urmari o victima . Puterea lor economica, sociala, de munca si chiar fizica este ceea ce il face pe hartuitor sa se simta capabil sa foloseasca gresit aceasta putere si, astfel, sa controleze toxic oamenii din jurul lor care nu au aceeasi putere. Apare mai ales in mediile de lucru, cu sefi care isi hartuiesc proprii angajati.
15. Hartuirea politiei
Hartuirea politieneasca este cea care se dezvolta atunci cand fortele de securitate ale unui stat isi folosesc abuziv puterea . Politia regionala, politia regionala sau armata umilesc, folosesc forta excesiva sau ameninta populatia civila, cu un comportament prost atunci cand isi indeplinesc atributiile de forta de ordine.